Con l’impiego di strumenti e modalità di lavoro collaborativo, DKW ha ridotto il volume delle e-mail del 75% e la durata delle riunioni del 50% - fonte: Wikinomics
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Organizzazione
L’organizzazione del futuro è definita da una struttura aperta, collaborativa e fluida, formata da team che si creano, si sciolgono e si riaggregano per singoli progetti o processi. La Rete come modello è la spina dorsale di questa trasformazione e si avvale di tecnologie sempre meno costose, se non gratuite.
Il nostro scopo è quello di aiutare le organizzazioni a raggiungere nuovi livelli di produttività individuale e aziendale, qualunque sia la loro dimensione o il loro settore, attraverso un uso estensivo delle tecnologie di Enterprise 2.0.
Puoi rivolgerti a noi per:
- analisi dei processi operativi
- analisi delle modalità di gestione e di erogazione dei servizi
- analisi del sistema informativo
- identificazione degli obiettivi
- (ri)progettazione di processi e servizi
- identificazione delle tecnologie più adeguate
- supporto nella realizzazione del progetto di innovazione
- formazione e supporto al change management
- supporto alla diffusione delle nuove modalità operative e dei nuovi strumenti.
Per saperne di più, scrivi[at]mimulus.it oppure contattaci. E per tenerti aggiornato su ciò che facciamo, leggi la nostra newsletter settimanale.
DAL BLOG
mar2010
Il progetto-sushi, tra grandi idee e piccoli budget
di Francesca Fabbri
Ieri mi sono inventata questa definizione, il “progetto-sushi”. Perché?
Perché sono giorni che guardo Roberto sudare tra numeri, cifre, conti; conti finiti, ripresi da capo, rivisti, modificati, limati. Insomma, la continua ricerca di un “equilibrio sopra la follia”.
Il progetto-sushi è il risultato di un’operazione matematica:
PROGETTO COSI’ COME DOVREBBE ESSERE FATTO - BUDGET DEL CLIENTE = PROGETTO SUSHI
Provo a spiegarmi con un […]
ARGOMENTO: Organizzazione | TAG: project management
feb2010
“Social Networking in Government”: Opportunità e Sfide
di Roberto Cobianchi
Il 66% delle agenzie governative utilizza strumenti di social networking e il 65% di queste ne usa più di uno. Nel settore pubblico solo il 29% delle organizzazioni ancora non fa uso di strumenti di social networking, mentre nel settore privato la percentuale scende addirittura al 15%.
Questo è solo uno dei molti dati interessanti pubblicati recentemente dallo Human Capital Institute in una […]
ARGOMENTO: Organizzazione | TAG: enterprise 2.0, government, social media, social networking
Abbiamo parlato di: CIA, Facebook, Human Capital Institute, LinkedIn, MySpace, Twitter, YouTube
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Personal branding: io come brand
Come dice Wikipedia, Il Personal branding è l’arte di vendere se stessi con modalità simili a quanto avviene con altri prodotti commerciali. A differenza di altre discipline di miglioramento personale, il personal branding suggerisce di concentrarsi oltre che sul valore, sulle modalità di promozione.
Se ti interessa, non potrai mancare al prossimo evento di BolognaIN! Segna in agenda: 22 marzo, ore 19, Krisstal di Bologna (Piazza Liber Paradisus 1).
Potrai ascoltare cos’hanno da dire sull’argomento Luigi Centenaro, autore dell’e-book gratuito “Personal branding con i social media” (di cui ho parlato qui); Tommaso Sorchiotti, co-autore del libro “Personal branding” assieme a Centenaro e profeta del microblogging; Sabrina Mossenta di Viadeo Italia.
Per partecipare all’evento e all’aperitivo in lungo la prenotazione è obbligatoria. I posti sono pochi, e la metà sono già stati occupati… Affrettati!
