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Linkedin si rinnova e risponde a Facebook at Work

Linkedin si rinnova e risponde a Facebook at Work

La risposta di Linkedin al lancio di Facebook at Work potrebbe arrivare entro marzo di quest’anno.

Linkedin sta lavorando a nuovi tool (inclusa una nuova app), che avranno lo scopo di aiutare i colleghi a utilizzare il social network “insieme”, anche senza essere formalmente “connessi” tra di loro.

Il 2015, quindi, si annuncia un anno molto interessante per il Social Business e per la “Social War“!
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Il lancio di Facebook at Work, ma solo per pochi!

Il lancio di Facebook at Work, ma solo per pochi!

Ne avevo scritto a dicembre parlando delle novità di Facebook nel 2015 e alla fine è ufficiale: Facebook ha rilasciato la versione beta della sua nuova applicazione, Facebook at Work.

Si tratta del nuovo strumento di casa Facebook pensato per aumentare e favorire la collaborazione tra colleghi e facilitarne la comunicazione.

Ogni azienda potrà, quindi, creare il proprio Social Network interno, a cui accederanno soltanto i dipendenti, via desktop, o attraverso l’app Work (per ora disponibile solo su iOS nella versione “prova”).

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On collaboration: interview with Luis Suarez (second part)

On collaboration: interview with Luis Suarez (second part)

Here we are with the second part of the interview with Luis Suarez. In the first part we talked about the collaboration between people working remotely, how culture influences collaboration and cost of Enterprise 2.0. Let’s go.

Roberto: Could we have a look at another infographic, “Dare to Share” from SocialCast? There is a quote from Darwin: “In the long history of humankind (…) those who learned to collaborate and improvise most effectively have prevailed”. The focus is on collaboration. If we learn to collaborate, we could have success.

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On collaboration: interview with Luis Suarez (first part)

On collaboration: interview with Luis Suarez (first part)

In preparation for the next Social Business Forum, which will be held on June 8th in Milan, I reached Luis Suarez to ask him a few questions. Luis replied to my questions for half an hour and more, so firstly I want to thank him for his willingness. Here is the first part of the interview.

Roberto: Hi Luis, could you introduce yourself?

Luis: Hi Roberto. My name is Luis Suarez. I actually work for IBM, I have been working for IBM for the last 14 years, and I specialize mainly in the area of knowledge management, collaboration, online communities, and the last 8, 9 years around the area of social computing or social networking. My current job is working as a social computing evangelist in the company, and I’m part of a group called BlueIQ. That’s the color blue and then add the IQ.

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Enterprise 2.0: il coraggio della condivisione [Infografica]

Enterprise 2.0: il coraggio della condivisione [Infografica]

SocialCast è una piattaforma online di Enterprise Lifestreaming.

Dopo il “continua” vi propongo un’infografica, Dare to Share, che rappresenta l’evoluzione delle tecnologie che hanno supportato la collaborazione, indica tre principali cause di inefficienza nella collaborazione ed elenca dieci effetti di questa inefficienza.

Collaborare in azienda condividendo attività e informazioni: è ciò che tutti i manager, i responsabili di funzione e di unità operative, i responsabili di progetto desiderano e auspicano per le proprie aree di responsabilità.

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